Вниманию жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, отправляющихся на отдых в Крым!

ДСК «Прометей» входит в реестр учреждений детского отдыха в ЦОО «Молодежный», представленный на компенсацию части стоимости путевок для детей работающих граждан.

И для Вашего удобства мы подготовили подробное руководство о том, как получить сертификаты «на оплату части стоимости путевки».

 

Сайт ЦОО «Молодежный» - http://www.coo-molod.ru/ 

Прием документов на получение Сертификата на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления осуществляется в подразделениях СПб ГКУ «МФЦ» в следующие сроки:

 на летнюю первую смену с 18.01.2017г. по 02.05.2017г.

на летнюю вторую смену с 18.01.2017г. по 26.05.2017г.

на летнюю третью смену с 18.01.2017г. по 22.06.2017г.

на летнюю четвертую смену с 18.01.2017г. по 07.07.2017г.

  Что необходимо сделать для получения компенсации за путевки в ДСК «Прометей».

 1 этап. Получение сертификата на компенсацию
Законный представитель ребенка (родитель) самостоятельно подает в ЦОО Молодежный пакет документов и заявление для получения компенсации для категории "дети работающих граждан"
На сайте ЦОО Молодежный http://www.coo-molod.ru/subsidized-vouchers/children-.. есть форма заявления и перечень необходимых документов (оригиналов):

1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель);

2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);

3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства и месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
- справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
- либо свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
- либо свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);

4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет;

5. Справка с места работы родителя (законного представителя). выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу.

6. Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством):

- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.

7. Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и т.д.);

8. Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.


2 этап. Сертификаты детей сдаются тренеру, который готовит список со следующими данными: серия сертификата, номер сертификата, на чье имя выдан, дата выдачи. Данный список и скан-копии всех сертификатов направляются нам.

(Внимание! Срок действия сертификата - 30 дней, поэтому данные сертификатов направляются нам по мере их поступления! Примерно раз в неделю мы регистрируем номера полученных сертификатов в ЦОО Молодежный)